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アモールで働くスタッフは、
それぞれが個性を大切にいきいきと、
お互いの気持ちをキャッチボールしながら、
前向きに仕事に取り組んでいます。
根底にあるのは、医療人として、
困っている人たちを支えたい」という想いです。
キーワードは、“人間力”。
人を想う温かい気持ち、
地域医療に貢献したいという向上心、
それらが溢れる人が、
大いに活躍できる環境です。
それぞれが個性を大切にいきいきと、
お互いの気持ちをキャッチボールしながら、
前向きに仕事に取り組んでいます。
根底にあるのは、医療人として、
困っている人たちを支えたい」という想いです。
キーワードは、“人間力”。
人を想う温かい気持ち、
地域医療に貢献したいという向上心、
それらが溢れる人が、
大いに活躍できる環境です。
Human resources who continue to develop their expertise
専門性を高め続ける人材を
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Human resources who continue to develop their expertise
専門性を高め続ける人材を
「安全」が最優先だったひと昔前に比べて、薬局に求められるステージは年々上がっています。現在は在宅医療も含めて、患者さんのライフスタイルや、そのご家族へのケアも求められる時代であり、会社、そして働くスタッフにステップアップが必要とされています。前向きに、向上心を持ち、仕事を楽しめる人と、一緒に成長していきたいと願っています。