「学びたい」を活かし、
人材を育て、企業としても成長を
人材を育て、企業としても成長を
薬剤師は終身免許のため、つねに最新の情報を身につけておくことが必要不可欠です。そのため各薬局では勉強会を頻繁に行い、さらにスキルアップしたいという意欲をしっかりサポートするための環境を整えています。また、新たにスタッフになって頂いた方すべてに、キャリアや経験度、年齢に応じて、業務内容などに習熟できる体制も整えています。たとえ調剤未経験の方でも、安心して働いて頂けますし、調剤以外のさまざまなプロジェクトの一員として、会社に貢献することができます。
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充実のOJT
実際の仕事を通して知識や技術を習得するOJTに加え、外部講師を招いてのOFFJTや、アモールの看護師やケアマネジャーが講師となる研修など、さまざまなプログラムを用意しています。新人からベテランまですべての社員が参加可能。スキルアップを目指す社員を全力でサポートします。
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定期的な勉強会
「薬得会（やくとくかい）」という社内勉強会を定期的に開催しています。各薬局で生まれたさまざまな事例を取り上げるなど、テーマを設けて知識を深め、会社全体で情報を共有しています。また、服薬指導に認知行動療法（CBT）を活用することにいち早く取り組んでいます。
認知行動療法（Cognitive Behavioral Therapy;CBT）とは
人の認知（物事の捉え方や信念）や行動に焦点を当てて変化を引き出すような対話を重ね、患者さんのセルフケアを向上させることによって薬の効果を高めるためのカウンセリング技法です。
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コミュニケーション研修
近年、薬剤師の役割として対人業務が重視されていることを受けて、
アモールでは薬剤師のカウンセリング能力を向上させるため社員全員にコミュニケーションの実践研修を行っています。
アモールでは薬剤師のカウンセリング能力を向上させるため社員全員にコミュニケーションの実践研修を行っています。
Other education-related benefit programs
そのほかの教育関連の福利制度
e-ラーニング受講料の助成制度
医療教育研究所が運営する薬剤師向けe-ラーニング教材「メディカルナレッジ」に企業特別価格で受講可能。
さらに受講数に応じて、最大受講費の全額を助成しています。
さらに受講数に応じて、最大受講費の全額を助成しています。
各種研修会費の助成
各種研修会の参加申請を行い承認された場合には、参加費を助成します。